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党建引领促乡村振兴
2022/1/5
为巩固党支部标准化建设成果，提升党支部组织力，强化党支部政治功能和凝聚力，2021年乌衣镇以星级党支部创建为契机，采取“五个一工作法”，促进基层党组织活力充沛，为推动乡村振兴、加快建设现代化强镇提供组织保证。
一纸协议共提高。聚焦乡村振兴提速，推深做实村企联建，整镇推进11个村和11个企业签订共建协议，派驻11名村党建指导员，定期召开联合党委会议。持续在村级集体经济收入上发力，各村结合实际，注重结合鱼虾、莲藕等传统特色产业，确保每村3个联建项目。携手助力民生，村企经常性共同开展为群众办实事活动，解决问题119个。去年“七一”期间，联建企业慰问困难党员和群众47人，慰问金5万余元。
一张清单明责任。年初各基层党支部制定书记抓党建“1+N”个性化清单，结合季度述职调度推进。每季度下发季度工作提醒清单，坚持提前谋划、统筹布局，镇党委组织部将上级党委部署的长期性、规范性、基础性党建任务与镇党委特色创新工作纳入“任务清单”进行管理，细化工作任务，明确时间节点，做到任务一看就清、目标一看就明。
一季巡检争先进。建立党建工作日常巡检制度，到基层党组织实地查看，与党组织书记、党务工作者、党员等谈心谈话或电话随访等方式，季度末对基层党支部“三会一课”、党员活动日等党建工作开展情况进行交叉互查，营造比学争优的良好氛围。
一个驿站助治理。按照“因地制宜、布局合理、功能完备、务实管用、共建共享”原则，17个村（社区）各建立一个“红色驿站”。以驿站为载体，发挥“红色网格”作用，打通为民服务“最后一米”。2021年，全镇共有500余名党员参与“红色驿站”，组建各类志愿服务队32支，开展宣讲90余场次，解决问题680余个。
一份关怀暖人心。实施“党内温暖”工程，各基层党组织对摸排党龄50年以上的老党员、生活困难党员、老弱病残党员等按类型分类建库，全年共慰问困难党员141人，发放慰问金5.7万元；为185名老党员送上“光荣在党五十年”纪念章。建立“政治生日”台账，党支部按时为党员过政治生日，全年共发出政治生日祝福短信500余条，为老党员过集体“政治生日”4次。
一纸协议共提高。聚焦乡村振兴提速，推深做实村企联建，整镇推进11个村和11个企业签订共建协议，派驻11名村党建指导员，定期召开联合党委会议。持续在村级集体经济收入上发力，各村结合实际，注重结合鱼虾、莲藕等传统特色产业，确保每村3个联建项目。携手助力民生，村企经常性共同开展为群众办实事活动，解决问题119个。去年“七一”期间，联建企业慰问困难党员和群众47人，慰问金5万余元。
一张清单明责任。年初各基层党支部制定书记抓党建“1+N”个性化清单，结合季度述职调度推进。每季度下发季度工作提醒清单，坚持提前谋划、统筹布局，镇党委组织部将上级党委部署的长期性、规范性、基础性党建任务与镇党委特色创新工作纳入“任务清单”进行管理，细化工作任务，明确时间节点，做到任务一看就清、目标一看就明。
一季巡检争先进。建立党建工作日常巡检制度，到基层党组织实地查看，与党组织书记、党务工作者、党员等谈心谈话或电话随访等方式，季度末对基层党支部“三会一课”、党员活动日等党建工作开展情况进行交叉互查，营造比学争优的良好氛围。
一个驿站助治理。按照“因地制宜、布局合理、功能完备、务实管用、共建共享”原则，17个村（社区）各建立一个“红色驿站”。以驿站为载体，发挥“红色网格”作用，打通为民服务“最后一米”。2021年，全镇共有500余名党员参与“红色驿站”，组建各类志愿服务队32支，开展宣讲90余场次，解决问题680余个。
一份关怀暖人心。实施“党内温暖”工程，各基层党组织对摸排党龄50年以上的老党员、生活困难党员、老弱病残党员等按类型分类建库，全年共慰问困难党员141人，发放慰问金5.7万元；为185名老党员送上“光荣在党五十年”纪念章。建立“政治生日”台账，党支部按时为党员过政治生日，全年共发出政治生日祝福短信500余条，为老党员过集体“政治生日”4次。
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